2024年管理学押题：名词解释第一章-湛江专升本培训机构

第一章 名词解释

 

1、管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。

2、技术技能是指管理者掌握和熟悉特定专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。

3、人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。

4、概念技能是指产生新想法并加以处理，以及将关系抽象化的思维能力。

5、学习型组织是指具有持续不断学习、适应和变革能力的组织。

6、核心资源是指有价值的、稀缺的、不完全模仿和不完全替代的资源，它是企业持续竞争优势的资源。

7、差别计件工资是指计件工资率随完成定额的程度而上下浮动。

8、等级链是指“从最高层的权威者到最底层管理人员的等级系列”。

9、数量管理理论是指以现代自然科学和技术科学的成果(如先进的数学方法、电子计算机技术、系统论、信息论和控制论等)为手段，运用数学模型，对管理领域中的人、财、物和信息资源进行系统的定量分析，并做出最优规划和决策的理论。

10、系统管理理论是指运用系统理论中的范畴、原理，对组织中的管理活动和管理过程，特别是组织结构和模式进行分析的理论。

11、权力是指“指挥他人的权力及促进他人服从的力。”

12、秩序是指“有地方放置每件东西，且每件东西都放在该放置的地方；有职位安排每个人，且每个人都安排在应安排的职位上。”

13、决策科学化是指决策要以充足的事实为依据，按照事物的内在联系对大量的资料和数据进行分析和计算，遵循科学的程序，进行严密的逻辑推理，从而做出正确决策。

14、管理者是指通过协调和监管其他人的活动以达到组织目标的人。

15、管理职能是指管理者在管理过程中所从事的各种活动或发挥的各种作用。

16、霍桑实验是指梅奥教授参与的于1927~1932年间在芝加哥西方电气公司霍桑工厂进行的系列实验。

17、全面质量管理是指企业中所有部门、所有人员都以产品质量为核心，把专业技术、管理技术、数理统计技术集合在一起，建立起一套科学严密高效的质量保证体系，控制生产过程中影响质量的因素，以优质的工作、最经济的办法提供满足用户需要的产品的全部活动。