2024年管理学押题：名词解释第二章-湛江专升本培训机构

第二章 名词解释 

1.管理道德

管理道德是指管理者的行为准则与规范的总和，是在社会一般道德原则基础上建立起来的特殊的职业道德规范体系，是通过规范管理者的行为去实现调整管理关系的目的，并在管理关系和谐、稳定的前提下进一步实现管理系统的优化、提高管理效益。

 

2.伦理道德

伦理道德是现代企业的核心价值构件，具有特殊的管理意义和文明意义。

 

3.公平公正

公平公正主要是指支付薪酬的依据应当只是员工的技能、经验、绩效或职责等因素，而不是其他各种似是而非的因素。

 

4.社会责任

社会责任是企业追求有利于社会长远目标的一种义务，它超越法律与经济对企业所要求的义务。

 

5.企业的社会责任

企业的社会责任是指工商企业追求有利于社会的长远目标的义务，这种义务不是法律和经济所要求的。

 

6.伦理道德

伦理道德是现代社会的核心价值构件，具有特殊的管理意义和文明意义。

 

7.企业与现代社会

企业都应当从道德的层面担负起更宽广的企业责任，以感恩的心情来回报社会为企业行为付出的代价和时代给予的机遇。

 

8.道德守则

道德守则是表明组织的基本价值观和组织期望员工遵守的职业道德规范的正式文件。